实习生需不需要交社保

实习生需不需要交社保

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按照劳动法律规定，实习期间属于劳务范畴，不受劳动法规制约，不签订劳动合同，不缴纳社会保险；但可以签订实习协议，实习报酬可以参照员工标准执行，并可以办理意外伤害保险。

这是不搭界的，你大学毕业证没有，高中毕业证总有吧，难道高中毕业都不交社保了？一般实习期可以缓缴，但只要正式入职了，就要连实习期的那部分一并交齐。

至今没有制定实习生的管理制度,通常只要学生还没有毕业,他就还属于学生，管理权在学校,即使他的实习也是学习的一个组成部分，所以这个时候不需要签定劳动合同,缴纳社会保险.当时我们毕业实习，是拿到毕业证后开始缴纳社保的

因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。
备注：只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。

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