这样可以追要补偿金吗？

我做了20个月公司把我辞退了，但工资结算给我了（这里的工资为正常工资没有补偿金），我还可以问公司要补偿金吗？

    您好 不知道你具体的情况 如果是正常辞退的话 您可以获得补偿金

    以下是劳动法的相关法条 您看下 不懂可以追问
 
    劳动合同法相关法条：、第四十条　
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

根据《劳动合同法》：工作了20个月，可以要求1个半月工资的经济补偿金。

如果没钱劳动合同，还可以要求11个月工资的经济赔偿金。

可以追要补偿金，但要依据合同。

请个律师！

律师意见，可以要赔偿金。

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