我是一名酒店的员工，我想走但是老板不让走，说是来新人了在让走
我该怎么办？？？？？？？？？？？？？？
有好心的朋友帮帮忙
谢谢拉
酒店压员工工资不让走怎么办
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-11-09 09:59
- 提问者网友：且恨且铭记
- 2021-11-08 10:23
最佳答案
- 二级知识专家网友：等灯
- 2020-12-04 03:32
首先你有签过劳动合同吗？
如果有的话，那么你就应按照劳动法规定提前30天通知公司，并向你公司的人事提交书面辞职报告~30天后你就可以正常离开~如果你老板不让你走你也不用理睬，30天后就跟他说88~你老板也必须在一个星期里帮你办妥托共手续，给你退工单及你的劳动手册~如果他拖欠你工资或者扣你劳动手册，那么你就可以到冲裁他了！
如果你没跟你老板签合同，那么你随时可以走~
如果有的话，那么你就应按照劳动法规定提前30天通知公司，并向你公司的人事提交书面辞职报告~30天后你就可以正常离开~如果你老板不让你走你也不用理睬，30天后就跟他说88~你老板也必须在一个星期里帮你办妥托共手续，给你退工单及你的劳动手册~如果他拖欠你工资或者扣你劳动手册，那么你就可以到冲裁他了！
如果你没跟你老板签合同，那么你随时可以走~
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- 1楼网友：雾月
- 2019-04-27 20:12
去劳动局
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