事业单位的合同工能提副科吗？

答案:3 悬赏:10

解决时间 2021-01-18 20:16

提问者网友：龅牙恐龙妹
2021-01-18 03:44

事业单位的合同工能提副科吗？

最佳答案

二级知识专家网友：归鹤鸣
2021-01-18 04:47

不知道你说的合同工是长期还是短期的。
据我所知，事业单位合同工有2中，一种是有编制的合同制干部，虽然有编制，但严格来说也是合同工，这种合同工完全可以提干升迁。
另一种是短期的合同工，是事业单位临时聘用的，没有编制，这就没有可能升迁了。
能否提干关键在于有没有编制。
呵呵，不过话说回来，现在的社会什么事情都可以变通，如果你是该事业单位临时聘用的合同工，而且你的各项工作表现都非常突出，你完全可以通过与有关领导沟通取得该事业单位的编制，那不就可以提干了吗，，但是要有绝对可靠的把握才行哦。，，
祝你梦想成真。

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1楼网友：佘樂
2021-01-18 05:36

不能。
事业单位提拔升迁不受劳动合同法的约束，而是受国家公务员法及事业编制人员相关制度的约束。而合同工不属于事业编制，因此不在规则之内，是不能按照正常的升迁程序提干的。

2楼网友：孤独的牧羊人
2021-01-18 05:04

不知道你说的合同工是长期还是短期的。
据我所知，事业单位合同工有2中，一种是有编制的合同制干部，虽然有编制，但严格来说也是合同工，这种合同工完全可以提干升迁。
另一种是短期的合同工，是事业单位临时聘用的，没有编制，这就没有可能升迁了。
能否提干关键在于有没有编制。
呵呵，不过话说回来，现在的社会什么事情都可以变通，如果你是该事业单位临时聘用的合同工，而且你的各项工作表现都非常突出，你完全可以通过与有关领导沟通取得该事业单位的编制，那不就可以提干了吗！！但是要有绝对可靠的把握才行哦。！！
祝你梦想成真！！

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