2015年10月七日上班10月10日算加班还是补班
答案:3 悬赏:10
解决时间 2021-01-19 03:15
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-01-18 07:33
2015年10月七日上班10月10日算加班还是补班
最佳答案
- 二级知识专家网友：雪起风沙痕
- 2021-01-18 08:20
10月1日、2日、3日是法定假期，应该按照3倍工资算。
10月4日、5日、6日、7日这4天是休息日加班，应该按照双倍工资算。
如果10月7日公司规定是上班，
那么要么算10号加班，要么算7号加班。
总之其中的一天要算双倍的加班费
10月4日、5日、6日、7日这4天是休息日加班，应该按照双倍工资算。
如果10月7日公司规定是上班，
那么要么算10号加班，要么算7号加班。
总之其中的一天要算双倍的加班费
全部回答
- 1楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-01-18 10:09
补班，因为国假是3天
- 2楼网友：像个废品
- 2021-01-18 08:53
如果是七日上班，10号如果上班就算加班，不能调补休。因为补休是放假七天，否则7号算加班。
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