如何进行绩效考核

如何进行绩效考核

其实这一问题就是问怎样测试绩效指标是否有效，可以从以下八个方面进行测试：
（1）看该指标是否与部门某个特定的战略目标相联系；
（2）看看该指标的结果是否有直接的责任归属？能否被岗位任职者控制？
（3）可实施性：看是否可以采取行动来改进绩效；
（4）看是否有稳定的数据来源和科学的数据处理方法来支持指标；
（5）看该指标是否有可信的衡量标准或计算公式；
（6）看获取数据的成本是否高于其带来的价值；
（7）可理解性：看该指标能被简单明了地交流吗；
（8）考察指标的协调性，看看指标之间是否会有冲突或重复。
华恒智信整理提供

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