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如何提高文秘的创新能力

答案:3  悬赏:80  
解决时间 2021-10-17 02:45
  • 提问者网友:我没有何以琛的痴心不悔
  • 2021-10-16 10:50
如何提高文秘的创新能力
最佳答案
  • 二级知识专家网友:往事埋风中
  • 2021-10-16 11:01
创新能力是知识经济时代对秘书素质的特殊要求,为了迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战,必须坚持创新。创新是做好新时期秘书工作的要求,也是促使秘书人员不断提高素质,做好“三服务”的不竭动力。秘书人员作为以知识和信息辅佐领导工作、服务人民群众的“工薪阶层”,必须具备创新意识和创新能力,以适应知识经济时代的要求。其次创新能力是领导决策科学化对秘书素质的必然要求。如果说20世纪领导层的决策还存在很大的经验成份,到21世纪,必将由经验决策转变为科学化决策,这是科技和管理发展的必然趋势。秘书队伍作为辅助领导决策的一支特殊力量,其地位和作用越来越重要,领导者对秘书的参谋作用越来越重视。而参谋的核心是创新意识。没有新思想、新办法,是不可能当好领导工作参谋的。再次,创新能力是秘书工作自身改革和发展的迫切要求。长期以来,我国秘书工作由于种种原因,秘书人员非常缺乏创新精神和创新能力。唯谨保守的传统观念,严重束缚了秘书人员的创新能力;“秘书工作被动论”的理论误导,挫伤了秘书人员的创新能力;陈旧的思维方式,压抑了秘书人员的创新能力。这种精神状况很不适应时代潮流和秘书工作的新形势,迫切需要秘书人员解放思想,开拓进取,树立创新观念,提高创新能力。】
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  • 1楼网友:愁杀梦里人
  • 2021-10-16 12:48
《教育教学资讯》杂志是由中国教育科学技术研究院主管,教育科学服务中心主办,全国公开发行的专业教育类学术期刊。本刊1989年创刊,国际标准刊号ISSN1002—4367,国内发行代号CN21—1098/G4,邮发代号8-598,定价12元,每月25日出版。    本刊是中文科技文献和中文人文社会科学数据库双源期刊,中国教育资讯全文收录期刊,集科学性、先进性和实用性为一体。本刊是全国教育资讯的发布载体,为各级教、研、学人员提供交流经验的广阔空间,是从事教育相关工作人员以及教管研学人员发表学术论文、评定职称的最佳刊物。 《教育教学资讯》杂志是由中国教育科学技术研究院主管,教育科学服务中心主办,全国公开发行的专业教育类学术期刊。本刊1989年创刊,国际标准刊号ISSN1002—4367,邮发代号8-598,国内发行代号CN21—1098/G4,定价12元,每月25日出版。   教育、教学领域的专家学者;各地、各级、各类学校教师;教育研究机构及行政管理人员;各行业教育工作者均可投稿参评,面向全国教育界各级教、管、研、学人员征稿。  来稿最好用Word软件录入后用电子邮件粘贴“附件”的形式投寄。
  • 2楼网友:封刀令
  • 2021-10-16 12:12
创新是灵魂,是促进发展的动力,创新意识:是人们对创新的认识,思想观念的心理活动。办公室工作是一项综合性很强、服务性要求很高、成就感却很低的工作,需要的是综合素质较强的工商干部。办公室文秘人员每天准备大量的会议材料、简报、信息,还要撰写新闻报告、调查报告,这些都需要办公室文秘人员的解放思想,大胆地干。在政策、党组织允许的范围内,敢于创新,敢于探索。办公室工作不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单抄照转上级指示;也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现,有所创造,有所前进。如果年复一年,“涛声依旧”,一切都提按部旧班,没有创新,形成不了自己的特点,办公室就失去了生机和活力,就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展和需要。作为办公室文秘人员增强创新意识,我认为首先要正确处理公文写作的摹仿与创新关系,提高内部材料质量。摹仿式拟稿,对于文秘人员来说,是一种常用的工作方法。如传达上级会议精神···
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