面试汽车销售顾问的问题？

下午就去面试汽车销售顾问了..

老板问了几个问题..大家帮着回答一下吧...谢谢了....是雷诺汽车.

1：为什么你选择销售 2：为什么你选择汽车销售 3：你会给公司带来什么效益 4：你有什么工作经验 5：你对雷诺车了解多少

大家帮我试着回答一下..我仅供参考...谢谢大家了...100拿去

其实我觉得这个工作不错

1.我觉得销售是一个很磨人的行业!可以学习很多知识！

2.因为现在汽车行业对于中国市场有一个很不错的前景！我也相信自己的选择是正确的！

3.不敢说很大的利益！我会将汽车销售这行业做的更好！给公司带来更高的利益！

4.（没做过）：说自己以前做的工作，同时说说自己对那行业的看法！

   （ 做过 ）：我曾做过某某品牌的汽车销售，相对而言对汽车销售行业有一定的了解，做起来要轻松，

5.在这里之前我对雷诺的车子几乎没什么了解，只知道这个汽车品牌，但我想从进这里之后就不一样了！

   我会为自己的行业去付出。

这是我个人说法！仅供参考！谢谢。。。。

 

希望你能够成功。。。。

一般会叫你先自我介绍,然后就是你专业问题,一定 要会统筹学,还回问问你的性格如何,要你描述下, 讲下自己的优缺点.最后大概问问你自己认 为销售顾问是份怎样的工作,该如何做好之类的. 要应付好就收集多点关于汽车销售的资料,说话要 镇定,流利,

1.销售具有挑战性，具有激情，付出越多，回报也相应增加

2.汽车销售是一种高位的销售，比较锻炼人，必须具备，高素质，高品位

3.销售就是互惠互利，达到双赢才是目的

只要公司挣到钱，我们才会更好的待遇

4.工作经验要自己才知道了。。。。

5.雷诺车

你到汽车网，做个全面的了解就好应对

祝你成功

 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

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