酉阳怡豪国际大酒店员工工年工资怎么算呢？

酉阳怡豪国际大酒店员工工年工资怎么算呢？

1.住宿/膳食：
　　包食宿，酒店为员工提供良好的住宿环境，员工宿舍紧挨酒店，最大程度的保证了员工的舒适休息。员工宿舍按现代居住建设风格建造，每间房设有独立的阳台、冲凉房、卫生间、风扇，24小时提供冷/热水，并有专门的宿舍管理人员管理生活环境。员工餐厅专业厨师主理，免费提供每日三餐及宵夜，每周提供水果。
　　2.假期：
　　A.公 休：员工每月可享有4天有薪公休。
　　B.法定假：员工可享有国家法定假期11天。
　　C.年 假：员工工作满一年，A级经理或以上职级员工假期为10天，部门副经理、部门主管职级员工假期为8天，主管级以下员工假期为5天。
　　D.婚 假：员工工作满一年，可享有有薪婚假3天。
　　E.慰唁假：员工直系亲属去世可获得3天有薪慰唁假。
　　3.业余场所 ：
　　酒店设有员工休闲区域，配有：乒乓球桌、台球桌、棋艺室、员工图书馆、电视房等。
　　4.培训：
　　为了保证每一位员工能成为专业的酒店人才，不断提高自身的知识和业务水平，酒店设有专门的培训，每月定期展开培训工作。
　　5.晋升：
　　酒店期望每一位员工最大限度发挥自己的潜能，酒店将依据员工个人的能力和表现给员工一个晋升的机会，员工有机会在本酒店内获得内调、升职、竞聘上岗等。
　　6.激励活动：
　　加强员工的归属感，促使员工积极创优，争当先进，创造一个良好的激励氛围，酒店于每月举办员工生日会，定期举办各类技能大赛、卡拉OK大赛、文艺晚会、组织员工外出学习、旅游，开拓员工视野。

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