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华莱士快餐店的历史背景

答案:1  悬赏:30  
解决时间 2021-10-17 13:57
  • 提问者网友:無理詩人
  • 2021-10-16 21:40
华莱士快餐店的历史背景
最佳答案
  • 二级知识专家网友:持酒劝斜阳
  • 2021-10-16 22:07
1.
华莱士快餐加盟品牌是国内著名的西式快餐加盟品牌,是中国本土最大的一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业,目前在全国23个省开设了超过1300家连锁餐厅,拥有员工25000人,公司员工平均培训时间为24天/年。
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2.
华莱士连锁机构成立于2000年,以准确的市场定位,规范优质的服务成功的在闽、浙、粤、赣等上百个城市拥3000多家连锁餐厅,员工 华莱士有20000多人,其中福州直营餐厅达500多家。华莱士是一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业,我们服务的主题是倡导绿色、环保、健康的生活,首先我们对原材料的来源严格把关,绝对用最高品质的原材料,烹制最高品位的生活享受。华莱士口感嫩滑鸡肉,都来自大型专业饲养场,比如来自山清水秀无污染的闽西红土地的龙岩森宝公司。我们的饮料均来自国际著名品牌公司,比如全球五百强的百事可乐,雀巢咖啡等,绝对保证了我们产品原材料的卫生安全,保障我们产品的高品质。我们时时刻刻都把广大消费者的利益放在第一位。您的满意,是我们永恒的追求;您的肯定,是我们的不懈动力。华莱士快餐总部有着强大的管理运作体系,丰富的市场运作经验,统一的企业形象,统一的食品的操作和服务规范和统一的食品配方和配送。华莱士立志打造适合中国情的西式快餐品牌,立志于发展全国性的连锁快餐企业。
华莱士企业创始人“华氏兄弟”(福州华怀庆、华怀余兄弟)于2001年1月8日创建了华莱士第一家餐厅——福州师大餐厅;几年以来,企业不断壮大,历经了几个突破性的发展阶段:2002年经营模式逐步完善;2003年连锁餐厅相继开业;2004年华莱士形象不断上档次;2005年全国连锁全面铺开;2006年品牌化经营步入正轨;2007年视觉形象焕然一新。华莱士是目前本土最大的西式快餐企业,创建品牌以来,先后在闽、浙、赣、粤、湘、津等全国各省市城市开设连锁餐厅,公司经营的汉堡、炸鸡、薯条等产品,美味与品质兼具,时尚与文化领先,深得广大消费者的青睐。在管理模式上,华莱士采用流程化手段,以国际化标准和QSC&V的高要求,实行连锁经营的统一管理。经过近十年的发展,华莱士已经成为业内知名的西式快餐加盟品牌,其影响力也涉及全国。现在,华莱士快餐品牌已经深得广大消费者喜爱!华莱士快餐-简单有滋味!
快餐是我们生活中不可或缺的主食类餐饮行业,以其服务快,卫生健康深受广大消费者喜爱,西式快餐中,比较有名的是肯德基和麦当劳,都是国外的品牌,西式快餐一直没有国内品牌,这也是华莱士快餐为什么要建立自己的西式快餐品牌的原因。我们吸收了国外快餐品牌的优点和经验,以中国本土的食材加上做工,开发了一系列适合中国人口味的快餐品牌-华莱士快餐,同时,为了扩宽渠道,让广大餐饮从业者可以快速入门,我们设定了华莱士快餐加盟网站,提供华莱士快餐加盟相关信息,让您轻松走进华莱士快餐世界,成就自己的事业。
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3.华莱士发展年代表
2001年1月:华莱士首家快餐厅成立,标志着华莱士快餐连锁时代的开始。
2002年,华莱士快餐成功引入营运管理体系,并建立快餐配送中心,标志公司拥有连锁企业管理模式及产、销系统。
2004年7月:华莱士收购福州爱德莱古街餐厅。并逐步开始向外区市场扩张。
2005年5月:华莱士市场向福建泉州、厦门进军,开始建立外区市场。
2005年8月:华莱士向省外市场拓展,并逐步向全国发展。
2005年12月:华莱士快餐加盟店突破100家,实现海峡西岸百家餐厅连锁。
2006年8月:华莱士加盟品牌中心成立,标志着华莱士步入品牌化经营。华莱士快餐加盟以及成为快餐行业首选的加盟品牌。其影响力也遍及全国各地,每天招商电话应接不暇!
到2006年12月底,华莱士快餐加盟店突破200家。
2007年至2010年:华莱士快餐加盟店突破呈现跨越式发展,目前已有各种规模华莱士快餐加盟店超过1000家,并且呈高速发展势头。
华莱士是福建省最大的炸鸡汉堡类快餐品牌,也是中国知名的快餐类品牌.。
2010年,华莱士登陆孙武的故里山东惠民县,使得武定古城又增添了一道美食。传承了孙子兵法的文化。2010年6月:华莱士在广东省电白县设立餐厅。
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4.华莱士快餐店经营理念
品牌口号:简单·有滋味
奋斗口号:奋斗十年 百城万店
企业目标:打造西式快餐知名品牌 实现百城万店经营连锁
企业使命:做好快餐 服务大众 造福员工
企业共同愿景:企业发展 团队和谐 员工有为
核心价值观:简单富足
企业精神:虚心学习 大胆革新 敢为人先
企业作风:纳于言 敏于事
企业道德:顾客第一 卫生第一 实惠第一
服务观:快速 亲和 周到
学习观:多学习促进创新 多沟通排除万难
管理观:事事按流程 人人讲责任 处处抓落实
经营观:“微利”是图 以小博大
合作观:同舟共济 和气生财
创新观:观念常新 万两黄金
处世观:做事先做人 诚字是根本
发展观:看多远走多远
品牌观:品牌在于细节 名气源于质量
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