培训学校教师管理制度有哪些？

培训学校教师管理制度有哪些？

XX英语培训学校教师管理制度 （只供参考）
　　1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
　　2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
　　3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
　　4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
　　5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
　　6、做到三备：备教材、备学生、备方法。
　　7、认真书写教案。
　　8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。英语教师要写出纯英语教案。
　　9、教案要整洁清楚。
　　10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确；英语教师尽量用纯英语讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。
　　11、积极创新，坚持启发式教学，启发思维，开发学生智力。
　　12、按时完成，及时批改，无缺漏。做到全批全改，精批细改。
　　13、作文批改要有腰批、总批，指导性批语要切合实际，完成规定任务，不得缺批。
　　14、提倡面批作业，增加同学生的接触机会。每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施，学期内班主任老师负责管理。
　　15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等，实行学期或学年内借用制度，按时归还。若有丢失或损坏照原价赔偿。
　　16、不失时机地对学生进行安全教育，不得有大小事故发生，经常对学生进行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。
　　17、及时准确处理，答复好学生家长的来信来访。协同好兄弟班级间的关系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。
　　18、认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。
　　19、代课老师上课前必须清点学生人数，以便及时联系。
　　20、搞好班内卫生工作，检查督促好学生的值日工作。

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