找工作，复试问题结果问题，有经验的帮忙分析一下

昨天去复试了，接到通知的时候跟我说带证书原件，我挺高兴以为初试很好，现在想看我证书了。结果去了以后看见表格上我这个职位的有3个人今天面试（招聘信息上写要招5,6人左右）。跟我说2点10分到，我签到的时候是2点02。等了一会后第一个人才开始面试，（我排在第3个）。结果一等就是半个多小时，然后解下来竟然叫我过去先面试。
进去以后我看见了2个人，跟初试不一样，初试是2个年轻的，现在是2个中年的，一男一女。男的靠在椅子上很傲慢。侧着头看我，然后让我自我介绍，我说了下自己的专业和学历，然后就说了上个公司的情况，还有就是自己的英语比较好等等。接着就问我为什么离开这个公司。我大概解释了一下。最后问我期望薪水问题，因为初试的时候填表职业规划，和期望薪水我都空着。初试的时候问过我这个问题了，我的回答他们都很满意。现在复试又换了2个人，还是问这个期望薪水的问题。我还是隐晦的避过，最后那个男的，问我怎么连自己的期望薪水都不敢说。我意识到这个问题，我前面隐晦的回答说安公司安排什么的，让他不满意。就立刻举例说我上个公司工资是多少，还有我在刚开始的时候，那个公司只给我很低的薪水，我都接受了。最后这个男的说：“好我知道了，”然后我看见他在他的一张表格里一个选项上打了一个勾。接着跟我说：“我们要商量一下” 直接结束面试，我当时就问了一句多长时间有答复。他说下星期。然后我说谢谢就离开了。
过程中，另一个中年女的，几乎都没问我什么问题。整个过程就是自我介绍，问我离开上个公司的原因，然后说了下期望薪水，就离开了，我带的证书也没提一下。最后突然说的他们要商量一下，给我感觉很不好，因为上个面试我等了半个来小时。
面试时我穿着正式，跟他们公司很配。交谈过程中面带微笑，自信，没显示出紧张来。开始介绍时候，第一句就说，首先谢谢您给我第二次面试的机会，到让他们眼睛亮了一下。
现在很担心，主要是他们简单的结束了面试，带的证书也没用。不知道下星期有没有希望，因为这个工作很好，所以比较在乎，请达人帮忙。

看你紧张的这个样，如果我是我就不喜欢，你自然点。该干嘛干嘛，工作要有霸气，不是忍气吞声的，更不是圆滑的跳过某些问题。

你好！ 很隐晦的对你说 不用等待了 如果他们需要你的话 当场就会表明态度的 比如要你提供原公司的离职书等 希望对你有所帮助，望采纳。

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