离职日期是按上班最后一天还是不去的那一天

答案:4 悬赏:20

解决时间 2021-01-13 05:03

提问者网友：精神病院里
2021-01-12 23:07

最佳答案

二级知识专家网友：孤独的牧羊人
2021-01-13 00:35

离职日期：辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明，是以最后离开公司那天计算。

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1楼网友：渡鹤影
2021-01-13 03:25

离职日期是最后工作日期，也是员工最后一天上班日期。

2楼网友：一袍清酒付
2021-01-13 02:58

按上班最后一天，离职日没有给他公司带不定期价值，所以不能算工资。
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。与离岗有共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部)，虽然未到法定退休、退职年龄，但又有组织、人事部门统一办理离职手续，提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变，仍与原单位保持工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数。

3楼网友：怙棘
2021-01-13 01:50

离职日一般是按《辞工书》上写的日期为准。
追问：辞工书？没见过的
追答：哦……怎么离职的呢……
追问：不是给别人算工资呢
追答：呵呵

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