单位频繁调换岗位逼员工自己辞职咋办

答案:3 悬赏:70

解决时间 2021-01-19 03:21

提问者网友：星軌
2021-01-18 20:24

单位频繁调换岗位逼员工自己辞职咋办

最佳答案

二级知识专家网友：青尢
2021-01-18 21:58

《劳动合同法》第三十五条规定，劳动合同的变更首先应当遵守协商一致的原则。劳动合同的内容是用人单位和劳动者的合意，一经订立便受到法律的保护。劳动合同是劳动法律的延伸，即具有法律上的约束力，任何一方不得随意变更。

调动劳动者的工作岗位属于劳动合同的变更范畴，未经双方协商，公司不得擅自改变。公司借口调离原岗位，违反劳动合同的约定，构成违约。
当事人不但有权利拒绝调换岗位，还有权追究公司的违约责任，可向当地劳动保障部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

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1楼网友：轮獄道
2021-01-18 23:06

公司有规定半年内调动四次岗位吗？

2楼网友：逃夭
2021-01-18 22:19

那就别干了呀，还待什么

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