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工商银行的奖金制度

答案:3  悬赏:60  
解决时间 2021-01-16 09:39
  • 提问者网友:雨不眠的下
  • 2021-01-15 18:32
工商银行的奖金制度
最佳答案
  • 二级知识专家网友:低血压的长颈鹿
  • 2021-01-15 20:08
1。研究生和本科生待遇基本一致,工行按岗定薪,不太考虑学历。
  2。工资说前5。5-6。5一年,这是包括全部补助和奖金的,但不包括住房公积金和房补。
  3。住房公积金是工资的10%,房补一月1000。
  4。按照6w一年计算,基础工资5000,扣掉住房公积金和房补1500,剩3500,按8%缴纳3险,剩3100,扣去400的税,剩2700,年终奖我认为第一年也应至少5000。综上,第一年实际入手应为2300。
  5。工资分为50%固定和50%绩效,但是绩效部分一般最低也80%,因此差别不大。
  6。实习期3个月,按照新劳动合同法,工资不低于正式工资80%。
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  • 1楼网友:底特律间谍
  • 2021-01-15 22:54
1、研究生和本科生待遇基本一致,工行按岗定薪,不太考虑学历。
2、工资说前5。5-6。5一年,这是包括全部补助和奖金的,但不包括住房公积金和房补。
3、住房公积金是工资的10%,房补一月1000。
4、按照6w一年计算,基础工资5000,扣掉住房公积金和房补1500,剩3500,按8%缴纳3险,剩3100,扣去400的税,剩2700,年终奖我认为第一年也应至少5000。综上,第一年实际入手应为2300。
5、工资分为50%固定和50%绩效,但是绩效部分一般最低也80%,因此差别不大。
6、实习期3个月,按照新劳动合同法,工资不低于正式工资80%。
  • 2楼网友:野慌
  • 2021-01-15 21:29
你是指哪里的?上海这边工行是和分行签的。虽然很辛苦,但是收入一般比其他的国有银行多。
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