支付职工薪酬12000,其中2人未领到工资2000元存入银行会计分录怎么做？

支付职工薪酬12000,其中2人未领到工资2000元存入银行会计分录怎么做？

2个人的工资 才2000元？

计提工资
借：管理费用——工资
借：销售费用——工资
。。。。。。
贷：应付职工薪酬——工资 12000

发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金 （实际发的工资金额）
贷：其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金）
贷：应交税费——个人所得税 （扣除个税部分）
贷：其他应付款——A员工（未发出的工资） 2000-B
贷：其他应付款——B员工（未发出的工资） 2000-A

未发工资存入银行
借：银行存款 2000
贷：库存现金 2000

记得 做过的分录不要重复做

不发生的费用不做分录

借：应付工资薪酬－应付工资 86000 贷：银行存款 86000. 在实际账务处理时，还要分配这些工资进入成本。应付职工薪酬的会计分 1、工资分配时： 借：管理费用 贷：应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时： 借：应付工资薪酬--应付工资 贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分） 其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分） 应交税金－－－个人所得税 银行存款／现金（实际发放给员工的） 3、缴纳社保费、住房公积金时： a:先提企业部分到应付职工薪酬 借: 管理费用－－社保费（养老，失业．工伤生育单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分） 应付福利费－－医疗保险（单位负担部分） 贷:应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分） －－医疗保险 （单位负担部分）

借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款（2人未领到工资）

1、支付职工薪酬12000元，可以正常做分录，2000元工资暂时没发出去，尽早要发，可能临时挂账。 a借：应付职工薪酬 12000 贷：现金 10000 贷：其他应付款-xx工资 2000 b借：现金 2000 贷：银行存款 2000 2、两个人来领工资时 提现金 借：现金 2000 贷：银行存款 2000 发欠的工资 借：其他应付款-xx工资 2000 贷：现金 2000

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