重庆 装配工 每天上班八小时 但实际上班12小时以上 没转正时工资1200每月 加班给一张票 值三元 只能在在工厂食堂面馆使用 这样的工厂违反法律吗

重庆 装配工 每天上班八小时 但实际上班12小时以上 没转正时工资1200每月 加班给一张票 值三元 只能在在工厂食堂面馆使用 这样的工厂违反法律吗

的确违法了！但没办法啊！现在的私企都是这样，你可以去告啊！但你工作就没了，几乎全部私企都是这样所以我们很无奈！按月发工资就可以了！

单位是违法的。劳动者每天多干4小时，且不按法律规定支付加班费，单位违反了劳动法的规定你们可向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

附：<<劳动法>>

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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