#美工#想问问做美工的朋友们，每个月的绩效考核有以张数为考核标准吗
答案:1 悬赏:10
解决时间 2021-01-12 20:49
- 提问者网友：佞臣
- 2021-01-12 15:13
#美工#想问问做美工的朋友们，每个月的绩效考核有以张数为考核标准吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：持酒劝斜阳
- 2021-01-12 16:20
我在北京的公司就这么绩效的，一张海报多少分，一个详情页多少分，一个首页多少分，重点店铺会有加分。弊端就是主图，简单，量多，即使一张一分算做活动，一个店铺几十张主图，换一次相当于做几个首页的分了。每个月的总分集合，然后再美工团队里面算出平均分，高于平均分拿满绩效，低于平均分的按百分比拿绩效。绩效是固定值。所以干的多拿的还是那么多，干的少了就拿的少了，这样很坑的。。不知道你公司怎么给算的。如果干的多拿的多那还可以。 来自职Q用户：匿名用户
有的，有的单位会这样，我遇到过 来自职Q用户：刘女士
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