我在一个单位干了15年，现在要被辞退，我想知道能获得什么样的补偿，该如何办？
答案:3 悬赏:20
解决时间 2021-01-17 03:50
- 提问者网友：杀手的诗
- 2021-01-16 08:21
我在一个单位干了15年，现在要被辞退，我想知道能获得什么样的补偿，该如何办？
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- 1楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-01-16 10:42
可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社会保险，另外未签劳动合同可以似同无固定期合同，不可以随意解雇。
- 2楼网友：英雄的欲望
- 2021-01-16 09:34
可以主张补偿部分：
1、因未签劳动合同，申请补偿从入职的次月至离职当日的双倍工资；
2、因未交社保，申请公司缴纳从入职当月至离职当日的社保费用及滞纳金；
3、申请公司一次性给予15个月的经济补偿金；
4、如果公司未提前一个月发出辞退通知，可以申请一个月的代通知金。
该提前做好哪些准备：
保存好工资条、或者汇款记录或者考勤表，总之是能证明你在该单位工作过的一切证据。
1、因未签劳动合同，申请补偿从入职的次月至离职当日的双倍工资；
2、因未交社保，申请公司缴纳从入职当月至离职当日的社保费用及滞纳金；
3、申请公司一次性给予15个月的经济补偿金；
4、如果公司未提前一个月发出辞退通知，可以申请一个月的代通知金。
该提前做好哪些准备：
保存好工资条、或者汇款记录或者考勤表，总之是能证明你在该单位工作过的一切证据。
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