企业管理应该怎么学习

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建议你上英盛网，上面的在线课程比较专业，干货也蛮给力的。

各位兄台这样列举若干参考书目敢问你们都读过的？你们就是这样学出来的？如果提问的朋友就想找参考书目的话何来这么费神，网络里面有的是，又何必贴这里这么费劲？给点建议，或许有用，或许没用，不过总比贴出若干书名来好得多。 引用教科书里一句经典的话“管理是一门科学，也是一门艺术”。 如果你学的是科学，那就以科学的方式去学，系统性的认识需要接受系统性的教育，这不是看书可以学到的，比如MBA或者项目管理。如果感觉这条路有点难那最简单的办法就是跟高人去学，高人就在你身边，去寻找，多交流，重点是系统性的思维。 如果你学的是艺术，那艺术本身就是不确定的，一些网站有职业测评，测试自己的潜质在哪个方向，着重发展哪个方面，规避哪个方面的弱点。剩下的就靠自己的悟性了。 如果你作为一个创业者，拥有一个企业的话，那学管理是迫在眉睫了，因为这决定了你企业未来的成长空间。打个比方来说，打篮球有职业的有业余的，街头篮球有的是高手，可能还会很多花活，但是你发现这样的人一到职业场上就冥顽不灵了，而很多NBA的球员（乔丹这样非人类的除外），你发现动作都是非常正规的，甚至每一个罚球都是一丝不苟的，手行身法类似，为什么？职业和业余的差别，系统性的训练和自学的差别。 管理也是这样，为什么中国的企业改革开放初期崛起的一批到现在那么多都步履维艰了，而出类拔萃的那些企业家都是气度不凡的、满腹经纶的？这就是差别。所以不能因为有学问的人中有些无大用的人就认为知识没有用处，毕竟哈佛大学培养了无数的CEO。中国没有哈佛，但是中国的大学也产出了很多出色的企业家、CEO和管理者。常常在你身边能看到的人都是没有多大造就的，其实好多人并不在你的视线里。常人都容易有一个逻辑：看到某些没有知识的企业家就认为知识对企业家来说就不那么重要。还有些读书人自己没有多大早就自贬，说读书没什么用，其实是自己不行，书读得不对路或者自己就没有潜质，我是相信潜质的。 说这么多一句话：我还是主张系统性的教育，不要乱看书，要会看书，受系统教育，毕竟那是集各家之说，你可以有所取舍。 这是成功的必要条件但绝对不是充分条件，剩下的要看你了。

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