进了单位三年,单位即然没有给我签职工入职书,该怎么办?

答案:3 悬赏:50

解决时间 2021-01-11 05:25

提问者网友：捧腹剧
2021-01-10 11:11

最佳答案

二级知识专家网友：平生事
2021-01-10 12:02

只要签劳动合同就合法
如果单位超过一年都没有书面劳动合同，视为无固定期合同，可以要求单位补签书面合同

《劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

全部回答

1楼网友：笑迎怀羞
2021-01-10 13:46

找到单位主管申请啊

2楼网友：往事埋风中
2021-01-10 12:34

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的

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