关于工资的处理及税金的预提的问题，如何解决？
答案:1 悬赏:80
解决时间 2021-10-20 05:34
- 提问者网友：温旧梦泪无声
- 2021-10-19 04:58
关于工资的处理及税金的预提的问题，如何解决？
最佳答案
- 二级知识专家网友：迟山
- 2021-10-19 06:26
第二种比较规范。
一般来说工资（项目）是比较固定的，如果产生余额，作为下月计提工资的调整额就可以了，不过要控制好其的余额范围，越小越好。
至于个税，其是按照实际发放的金额计征的，单位只是代征代缴，计提工资时无需处理。
预提的意义在于会计的基本前提：配比原则。
对于预提项目，这个同企业的规模及情况、会计政策等实际情况息息相关，主要是看你的业务情况。
如果受益期限在当期，支付在后期，并且金额较大，就应该预提。
一般来说工资（项目）是比较固定的，如果产生余额，作为下月计提工资的调整额就可以了，不过要控制好其的余额范围，越小越好。
至于个税，其是按照实际发放的金额计征的，单位只是代征代缴，计提工资时无需处理。
预提的意义在于会计的基本前提：配比原则。
对于预提项目，这个同企业的规模及情况、会计政策等实际情况息息相关，主要是看你的业务情况。
如果受益期限在当期，支付在后期，并且金额较大，就应该预提。
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