员工背后说领导闲话应该怎么办?

员工背后说领导闲话应该怎么办?

对于小人的抱怨和诽谤，如果尺度大了，就应该”以直报怨“，公平的处理煽动是非，居心不良的人。孔夫子说的：以直报怨，以德报德。如果议论很少，无关痛痒，那就由他们说去吧，沉默就是度量和力量。

如果你是领导的话:首先，你要反省一下自己是不是真的哪里有做的不对的，因为任何一件事情窦不会空穴来风，都有因果关系。即使你没有做这件事情，而那个员工却传言有这事，说明你和这个员工之间存在一定的矛盾。而你要做的就是去找出这个矛盾，并加以解决。也可以找这个员工谈谈心，但是谈心的前提是你们必须保持一定的距离感，因为你是领导，不能和员工走的太近了，那样他们就对你不会有敬畏了。其次。如果你是员工的话，其他员工说领导闲话，你可以听听，但是不要参与评论，因为如果传到领导耳朵里，对你也会产生不好的影响的

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