餐厅老板和厨师合作，厨师应拿多少股份

餐厅老板和厨师合作，厨师应拿多少股份

不是看你的悬赏分来的！十分太少了！
是来真的给你提意见和建议的！
意见就是：23W的初期投入足够开一家饭店，你在门面转让和房租上注意控制成本！我的店面转让费就奇高！导致我开店后半年资金很紧张。成本控制好之后再谈第二步！
第二：最重要的——其实你们的结构比较不合理。技术人员全是他在掌控。他可以随时抽空你（我大学刚刚做的就是合伙生意、时间长了矛盾就出来了。后来就分家了）。所以必须相互牵制！因为现在他做饭店30W的投资你是占主动权的。所以在开店之前一定一定要注意几点：
资金权利你来掌控！（请人做账、你控制钱——全权控制）
合伙最忌讳的就是分家！所以在开店之前一定要注意：写明白如果单方面放弃合伙或者是有明显放弃合伙的表示。应该怎么样来负责。
比如开店的前一个月他放弃合伙的——那么合伙资金全部不退还。因为损失最严重的是你！
开店半年和退还 X% 的 1年后可商榷散伙事宜！

至于怎么样分红：个人建议（第一条提到能不合伙最好）你可以高薪请他给他一部分的股份当然前提是7万元的资金要到归你适用1-2年。一年后退还30%两年后退还其余部分。股份保持不变！对他和你都相当有利

在公司合伙中 合伙经营是违法行为（权利不明的话），所以你们的分工一定要明确！在酒店行业他比你懂很懂。建议你放下架子高薪请一个专才（酒店业）来帮助你们和维护你的权益。

只有相互牵制，才能保证平衡发展！


穷鬼 你应该多给的分的 呵呵····


我的意见：你做老板。免费送他10%-15%的股份。他的资金归你使用！一年到两年允许他按比例抽资！合伙害死人的！记得一定要请专业人士帮你！

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