我是某建筑公司的一个分包工头，我的一个工人受了工伤，我应负什么责任？

我是某建筑公司的一个分包工头，我的一个工人受了工伤，我应负什么责任？

对于建筑、施工企业在劳动者遭受人身损害时是否需承担民事责任的问题，根据《安全生产法》第86条有关“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任”的规定和上述《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，因建筑施工、矿山企业将工程项目发包给不具备用工主体资格的组织或个人，本身存在一定过错，故应由其与不具备用工主体资格的组织或个人对受到人身损害的劳动者承担连带赔偿责任。
同时，最高院法办(2011)442号《关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》中也明确：“发包人将工程发包给承包人，承包人又转包或者分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，不予支持。”

赶紧给工人治疗，进行适当的经济赔偿。
工人不告你就没什么责任，否则什么安全防范措施不到位、安全教育没做好等等就有责任了。

既然是工伤就要负责医疗费用还有赔偿

他的工伤主要是由你去买单的，，你是项目部吧。。从公司转手过来分包的工程对吧。。他的工伤认定需要一个过程和治疗也需要一个过程。。你的工程得迅速在他还没起诉之前结束。在公司拿到你工程款，，然后你的赔偿相对就轻了很多了，还有你那个建筑公司有买工伤保险了没？？有的话以后那就是有工伤保险机构进行赔偿，，还有公司也脱不了干系了，你的赔偿金额就很有限了，，希望可以帮助到你。。

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