人在难处怎么办

人在难处怎么办

失败只是一时的! 自己认定目标,努力 再努力.总会有成功的那天的!
如果真的是懂事理的朋友和家人,应该不会讽刺你的!他们说的都是为你好!你应该虚心接受!
如果他们真的讥讽你,你完全可以不理会,等自己成功的时候让他们羡慕去吧! 我的观点!
工作就是解决困难。在前进的道路上，困难无处不
在，无时不有。即使在大好形势下，在取得举世瞩目的
成就的时候，我们同样面临着一系列新问题、新情况、
新任务、新困难。而解决困难，突破难关，就是一片新
天地，我们就会前进一大步。
正确对待困难，必须保持清醒的头脑，积极的态度
，务实的作风。
困难就是矛盾，解决困难就是要分析矛盾，解决矛
盾。特别是要抓住主要矛盾，主要矛盾的主要方面，从
而抓住关键，采取针对性措施，化解矛盾，排除困难。
国有企业减员增效，部分职工下岗分流再就业所遇到的
困难，是国有企业扭亏增盈、建立现代企业制度的变革
中遇到的暂时困难；是为了广大职工包括下岗职工长远
利益必须要克服的困难。一个是长远，一个是暂时；一
个是全局，一个是局部。对于克服这一困难，只要我们
依靠全党全社会的力量，就完全有信心、有条件、有能
力大获全胜。
困难是具体的，客观存在的，解决困难必须真抓实
干，求真务实。在困难面前，不能惊慌失措，也不能掉
以轻心，更不能回避困难，做表面文章。这里最需要的
是艰苦细致的工作，是领导干部的身先士卒，深入一线
，寻找解决困难的办法，组织解决困难的力量。当前，
我们面临的各种困难，有的是多年积淀下来的，有的是
随着改革和发展的深入新出现的，相互交织，情况复杂
，难度很大，必须深入群众、依靠群众，集中群众的智
慧和力量，共同战胜困难。
困难是座熔炉，是个学校，能够激发人的才智、磨
练人的意志、增强队伍的团结，成就事业，造就人才。
越是矛盾集中，困难突出的地方，越是能够施展才干，
做出成绩。伟大的事业，必然遇到巨大的困难，必须战
胜巨大的困难。我们的改革开放和现代化建设事业，是
一个全新的艰巨的事业，也是能够造就人才，作出贡献
的事业。
“登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭矣。”只要我
们以科学的积极的态度对待困难，在战略上藐视困难，
在战术上重视困难，就一定能突破一切难关，攀登改革
开放和社会主义现代化建设的一个又一个新高峰。

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