公司私自违约是否违法

公司私自违约是否违法

1、单独签署试用期协议违法。
2、即使是无固定期限劳动合同，试用期最长也不得超过6个月。（参考劳动合同法第十九条）
3、凡是签署一份试用期协议、又签署一份转正协议的，属于连续2次订立固定期限劳动合同。
4、可以以单位未及时足额支付劳动报酬为由，书面通知（EMS）单位解除劳动关系，这个劳动法规只规定要书面通知单位，并没有说提前几天，因此提前1天也是可以的。。（参考劳动合同法第三十八条）主动做好工作交接。
5、向劳动部门提起仲裁，要求补偿工资差额、支付违法约定试用期的赔偿金。。（参考劳动合同法第八十三条）。（参考劳动合同法第四十六条）
6、要求支付经济补偿金，按照应发工资平均值计算。（参考劳动合同法第四十六条）

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