单位不买社保,找劳动监察还是找劳动仲裁比较好?
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-04-28 12:32
- 提问者网友：他是我的あ男人
- 2021-04-27 14:20
单位不买社保,找劳动监察还是找劳动仲裁比较好?
最佳答案
- 二级知识专家网友：转身→时光静好
- 2021-04-27 15:44
如果想快点缴纳社保，找劳动监察。要证明你和单位的关系得有证据。比如合同，银行工资流水。
如果你还有其它的，比如未签合同。或者拖欠工资等。收集好证据。找仲裁。
如果因为要求单位补缴社保被单位辞退，可以要赔偿金，未提前1个月通知离职，要代通知金。未签合同，可以要双倍工资
如果你还有其它的，比如未签合同。或者拖欠工资等。收集好证据。找仲裁。
如果因为要求单位补缴社保被单位辞退，可以要赔偿金，未提前1个月通知离职，要代通知金。未签合同，可以要双倍工资
全部回答
- 1楼网友：滚出爷的世界
- 2021-04-27 16:37
仲裁员没有忽悠你，监察大队有执法权，处理模些事情确实比仲裁快，所谓的快是指钱到帐的快，关键是他要受理，或者说你这个符合他们受理的条件。
一般涉及社会保险费问题的，他们都不受理，你说他们踢皮球吧，他们也能振振有辞的拿出相关文件，还是先去社保投诉。
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