我与之前公司结束劳动关系后，签订了一份离职说明。内容为离职后不从事同行业，但未涉及竞业限制的期限与公

答案:2 悬赏:80

解决时间 2021-01-11 19:33

提问者网友：轻浮
2021-01-11 03:17

最佳答案

二级知识专家网友：执傲
2021-01-11 04:24

如果用人单位不按月支付经济补偿，竞业限制是无效的。所以，你认真看一下《劳动合同法》第23、24条规定，如果不明白，还可以搜索一下“解读劳动合同法第N条”，一定可以看明白。

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1楼网友：神鬼未生
2021-01-11 04:45

那是无效的，就是你和签订了竞业限制协议，你的前单位也应当和你约定竞业限制协议期间的经济补偿，标准不少于你原月收入的百分之二十五，如果没有约定此项，就没有任何效率，再说了，如果你的前单位没有和你做这样的明确规定，假如你到同行业工作他阻止或是什么的，就违法了法律的规定，因为《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》明确规定劳动者有自主择业权。

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