怎样做好公务员面试考官

怎样做好公务员面试考官

哇撒。看完楼上的眼睛都花了。


、我觉得害怕要看你招啥子职位的才是关键吧，招个清洁工，难道你还会问 跟你专业对不对口的问题？



其实我认为就看你能不能很快发现他的潜力，企业要的是人才。不是演员和单纯的型男，靓女。

你就抓住当下这次要招的什么样人去着手。应职者的人格素质要求，以及责任感`学习能力3者不可少。尤其是前两项必须具备。


首先要读透岗位要求，那是任何职位的门槛，比如招个见习生那肯定是要看他对未来目标的制定，以及态度问题。有希望，又肯干。那就是基本。

然后看他的个人的态度以及性格的初步了解，不要小看。我觉得这个小的来讲左右这个人的走势，大的来讲就决定哪个部门的兴衰。从简历上就可以找出蛛丝马迹。如果频繁的换工作不但说明他这个人不忠心，而且在人事处理也是个刺头。当然现在的人都很会掩饰----可能就写了一两个工作经历。

接下来就看他是否有热爱他要应征的岗位，以及对公司的了解，尺度要掌握好，不能要求太高。但至少有个了解。

学习能力是在后来才能发掘展现的。不能单看他的文凭。虽然很多时候都是必要。


如果都具备以上的几点，那么我认为就是一个不可多得的人才。





突然发现我好象又婆妈了。不好意思。

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