公司一在职员工、春节放假回到老家就猝死了，这种情况公司应承担是什么?公司给死者应该有些什么经济补偿

答案:1 悬赏:30

解决时间 2021-10-14 11:41

提问者网友：了了无期
2021-10-13 12:41

最佳答案

二级知识专家网友：纵马山川剑自提
2021-10-13 14:08

参照有关在职职工死亡抚恤办法执行就行了。一般是3个月工资的一次性丧葬补助费20个月工资的一次性抚恤金如果有供养的直系亲属还有供养费(这个一般是酌情考虑，可以一次性了断，一般是每月200元左右，至其独立生活为止)见:河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知豫劳社养老〔2007〕36号各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位: 为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工(含离退休人员，下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下: 一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。三、遗属生活补助费从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为:遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。

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