作为个android总监需要什么能力

作为个android总监需要什么能力

1、计算机、电子类相关专业硕士以上学历，6 年以上嵌入式工作经验，3 年以上同岗位任职经验；
2、精通Linux 系统体系，熟悉内核、驱动或系统程序的开发；
3、深入理解面向对象的设计模式，具扎实的编程功底和良好的编程习惯，良好的设计文档撰写能力；
4、熟悉Android 体系结构，并精通Android 开发平台及框架原理，具Android 系统移植经验、系统开发经验或移动产品开发经验者优先；
5、精通软件测试原理和技术, 擅长白盒子/黑盒子测试理论和方法；
6、思路清晰，思维敏捷，具优秀的学习能力和研发分析能力；良好的沟通表达能力和团队合作精神，抗压能力强；
7、具较好的英语读写能力。

首先看能力，提供的是线上和实体服务，需要具备战略规划、产品策划以及市场推广 这几个方面的能力。
　　1、规划能力 ：首先需要对商业具有敏感度，否则无法明确市场定位，这一点是灵魂。商品线构建、市场推广 、网站UI以及用户的会员规则，都是根据这个来做。
　　2、产品策划能力 ：熟悉主流的B2C网店体系和流程，具备产品策划经验，在网站的版块设置、界面、订单、会员、商品等子系统有个人见解和实操经验。
　　3、成本意识和监控能力 ：B2C网站，运作的主体是商品、客户和网站，运营总监的市场意识一定要敏锐，主打什么产品、促销商品、走量产品和利润产品，要能监控运营成本，实现总体的利润率控制
　　4、市场推广：网站建好了，商品线规划好了，网站要跑起来，那重点就是推广了。知道客户是谁，分布在哪些渠道，通过什么样的方式能够到达，什么样的方式成本较低，运营总监，总会有点市场资源，这是“干货”。
　　5、数据分析能力 ：结果为导向，数据告诉我们最真实的一面，数据才能指引我们提升。
　　从职业素养来看：
　　1、一份“务实的心态”，抗压能力要强，前景都是美好的，可路途都是艰险的，没有一份打持久战的心态，很容易成为匆匆过客，这样华丽丽飘过的已经太多。
　　2、宽容的心：撇开那种nb哄哄的所谓正规军，真正闷声挣钱的B2C或者是淘宝皇冠，目标导向、市场意识是最强的，小团队的配合也是最好的。但别忘了，这些主力军，大部分都是80，甚至90后，他们具有自己的主见，他们在乎自己的声音，一个运营总监，很大的一个责任，是给他们创造一个激情、创造的氛围，你对他们宽容的心有多大，他们会给予你意外的回报
　　3、管理能力：无规则不成方圆，氛围是宽容的，可纪律同样是需要严明的。围绕目标，围绕组织架构，设置合理的中层权限、设置合理的低层员工流动性，设置合理的激励机制，也是运营总监的一个主要职责。
　　4、一颗“事无巨细”的心。这不代表你没有授权，不代表你很操心。细节决定成败，关注而不干预，同样很关键。
　　总结：运营总监，作为一个轴心，目标的制定与导向、团队的管理与激励、个人的人格与魅力，缺一不可。个人认为，市场型的人比较适合但当这个职位

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