公司决定解散，但未提前通知劳动者，是否可以要求补偿代通知金？
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-01-13 07:15
- 提问者网友：活着好累
- 2021-01-12 17:06
公司决定解散，但未提前通知劳动者，是否可以要求补偿代通知金？
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- 1楼网友：风格不统一
- 2021-01-12 18:08
广东胡律师：
根据 《劳动法》规定合同期内，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金（每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资）;
公司没有没有提前一个月通知你要解散，仍然需支付一个月工资的代通知金。
根据 《劳动法》规定合同期内，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金（每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资）;
公司没有没有提前一个月通知你要解散，仍然需支付一个月工资的代通知金。
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