公司经常生产安排超过七天，安排员工提前轮休，符合劳动法吗？
答案:3 悬赏:50
解决时间 2021-01-13 08:06
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-01-13 03:23
公司经常生产安排超过七天，安排员工提前轮休，符合劳动法吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：怙棘
- 2021-01-13 04:50
公司安排是合法的，在法律的框架下，公司有自主经营管理权。
关于工作时间法律强制规定是：每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天，每天加班不超过3小时，每月累计加班不超过36小时。
关于工作时间法律强制规定是：每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天，每天加班不超过3小时，每月累计加班不超过36小时。
全部回答
- 1楼网友：蓝房子
- 2021-01-13 07:16
你是睡觉睡觉
- 2楼网友：轻雾山林
- 2021-01-13 06:28
这是合法的。企业有权自主根据生产，调整工休。
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