公司如何把生育津贴支付给员工

答案:4 悬赏:70

解决时间 2021-01-15 05:09

提问者网友：我是女神我骄傲
2021-01-14 17:21

公司如何把生育津贴支付给员工

最佳答案

二级知识专家网友：拾荒鲤
2021-01-14 18:45

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

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1楼网友：十年萤火照君眠
2021-01-14 21:47

直接给员工现金。

2楼网友：玩家
2021-01-14 20:51

看各公司操作，有些财务直接给钱。有些打到卡上。

3楼网友：蕴藏春秋
2021-01-14 19:49

先走收账然后再支出。如何支出就随本单位规定了，现金或刷卡。

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