正式工急辞工有即辞即拿工资的吗？

正式工急辞工有即辞即拿工资的吗？

1、员工离职，试用期的，提前3天以书面形式提交辞职申请，3天后办理好交接手续，完成交接；正式员工，提前30天以书面形式提交辞职申请，30天后办理好交接手续，完成交接。2、离职后工资的发放，可以在企业发放一个周期内给予，也就是说，你原来公司定于每月15日发放工资，而你在16日辞职，可以在下月15日发你的工资。3、你未按劳动合同法规定而离职，公司可以按企业规定，适当扣减你的工资，但一般不超过20%或不低于当地最低保障工资。追问我才做五天。追答如果企业不是很规范的，那你和企业主管部门协商一下。追问扣百分之三十。如果协商不成功怎么走。没钱走，，，，，追答为什么这么急？3天时间都不行？你按流程走的话，或许主管会给你通融一下。追问财务说月底。我该怎么办追答要么你只有找主管部门通融。

看主管了，一般都提前十五天的追问为啥他会说下午算清工资，月底来拿。按照劳动法允许的吗追答给钱就行追问问题是我现在没钱走。他不给钱怎么走

原则上是提前一个月。追答但是你要走，一般3天交接手续就可以了。追问他说月底？按照劳动法允许的吗追答不可以的。追问那有什么办法让他就结，就拿追答你只有和公司协商的。追问这公司。。辞工时主管还说没工资的。我当时就说劳动法是有的。这关过了还有财务这关。怎么协商。。。追答你只有和领导说的，财务发钱不是他的权利。

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