如果凭工伤凭不下来公司负担吗
答案:1 悬赏:70
解决时间 2021-01-15 14:11
- 提问者网友：感性作祟
- 2021-01-15 08:11
如果凭工伤凭不下来公司负担吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：鱼忧
- 2021-01-15 08:48
【没评级的工伤待遇】：
1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）
3、交通食宿费：按实际发生（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）追问轻微腰椎间盘突出能凭十级工伤吗。因本人的工作是体力劳动，还经常加班，对我今后的生活肯定有影响。追答一般不算工伤。。
1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）
3、交通食宿费：按实际发生（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）追问轻微腰椎间盘突出能凭十级工伤吗。因本人的工作是体力劳动，还经常加班，对我今后的生活肯定有影响。追答一般不算工伤。。
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