劳动合同
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-10-19 14:36
- 提问者网友：星軌
- 2021-10-18 20:31
劳动合同
最佳答案
- 二级知识专家网友：由着我着迷
- 2021-10-18 21:26
劳动合同，最主要的就是两个方面，一是劳动内容，是劳动者的义务；而是劳动报酬，是劳动者的权利。
鉴于此，劳动合同，当然要写明劳动报酬即薪金。否则，那是……义务劳动。
月薪制，是一月一发工资；年薪制是一年一结算报酬，平时可借支或预付工资。
鉴于此，劳动合同，当然要写明劳动报酬即薪金。否则，那是……义务劳动。
月薪制，是一月一发工资；年薪制是一年一结算报酬，平时可借支或预付工资。
全部回答
- 1楼网友：胯下狙击手
- 2021-10-18 22:07
薪水应该在劳动合同中写明，并且不能少于当地最低工资水平，月薪制和年薪制都可以，但如果采用年薪制，平均每个月也不能少于当地最低工资水平。
具体你可以看一下《劳动法》
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