我的伯伯是保安了,在工作中为了追小偷,被小偷殴打...当时告诉领导,领导他们说会跟进.一跟进就是三年..因为当时的伤势处理不当,现在头晕头痛....现在我伯伯准备上诉法院.还可以的吗?

我的伯伯是保安了,在工作中为了追小偷,被小偷殴打...当时告诉领导,领导他们说会跟进.一跟进就是三年..因为当时的伤势处理不当,现在头晕头痛....现在我伯伯准备上诉法院.还可以的吗?

可以

你好，现在这个案件结了没有，就是小偷判刑没有，如果没有，那你还可以提起附带民事诉讼，已判了，那就过了时效。不过伯伯可要求单位进行工伤赔偿。

你伯伯作为保安，上班时执行工作受伤，是在工作时间、工作场所，因为工作原因受到伤害的，这属于《工伤保险条例》调整的范围，需判定不是工伤后法院才会作出受理人身损害诉讼的。

不过，根据《工伤保险条例》的规定，申请时间为受伤事故发生之日起一年内，你伯伯已经超期了。

根据民事诉讼法规定，身体受到伤害的诉讼时效为一年，从当事人知道或应当知道其权益被侵害之日起算。 本次事件应从您伯伯被打之日起计算已有3年时间，如果依照规程，就算你将起诉文书上交法院，其也不会受理。所以，你现在最好的办法是先向厂方交涉。对自己的要求阐明清楚，并详细录音，保留证据。好准备后续方案。

但从我的观点来看，收效甚微！

不可以的！

身体伤害的诉讼时效是一年，

已经过了诉讼时效了，因为是三年前的，法院不受理的

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