调剂与补录有什么区别，调剂的原则有哪些

调剂与补录有什么区别，调剂的原则有哪些

1.调剂：
招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。
在笔试成绩公布后，对通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到（比如2:1）的招录岗位进行调剂（已进入首轮面试的人员不参与调剂，保持原报岗位不变），审核单位将对参与本岗位调剂的考生按笔试成绩由高到低的顺序根据面试缺额数进行资格审核，审核至补足面试缺额为止（调剂报名数未达缺额数的岗位，可以等额开展面试）
2.补录：
在公示之后，公务员考试补录是在体检的结果出来之后有人体检不合格或者是自动放弃录用的情况，会根据笔试+面试的总称的排名，由排名最前的考试进行参加体检。体检合格之后进行录取，和之前的环节是一样的。
公务员调剂的规则：
调剂进入的考生笔试成绩有可能高于原来就报该岗位且进入首轮面试人员的笔试成绩；也有可能报名参加调剂的考生的笔试成绩高于首轮进入面试的原报该岗位考生的笔试成绩，但因为缺额数的限制，在比同样参加调剂报名的其他考生笔试成绩低的情况下，而无法通过调剂。
调剂过程中，系统只允许最低分数线以上且未进入首轮面试的人员进行调剂报名，其余人员无法进行调剂报名。一旦考生报名参加调剂，其报考岗位将被更改为其申请调剂的岗位，随后固定不变（也就是说，考生可能承担的风险为：不报名参加调剂，有可能原报岗位顺序递补可以递补进入面试，但报名参加调剂后，在调剂岗位上反而没有调剂进入面试。故提醒考生自酌）

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