什么是社保卡？要去那里办？要交多少钱？有什么用处？谢谢！！！

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社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。


　　1.购买社保及退保
　　* 职员：公司为新入职职员购买工伤、医疗、养老、失业保险，缴费基数为：A+B，公司支付：（A+B）*14.5%，个人支付：（A+B）*8%
　　员工：公司为新入职员工购买工伤和住院医疗，满两个月后将会增加养老保险和失业保险，缴费基数为：1030。从这时候起，每月工资中便会显示扣除1030*0.08=82元。

　　*员工在职期间内，公司不得以任何理由停缴社会保险相关费用。

　　*医疗保险在连续买满3个月后才可以享用。（报销前提：需在社保定点医院看病）

　　*在办完离职手续第二天便可去对应的社保局退保，如果不离开本市，可以不用退，公司会在网上进行停保，在别家公司入职时，对方社保专管员直接调入就行。
　　2.社保卡
　　*社保卡仅作为社会保险参保证件使用、不具有金融支付功能。

　　*社保卡在同一个市只会发放一次，它在同一个市任何公司都是通用的。公司在员工入职两个月内，将会发放此卡。

　　*在出现工伤或住院、看门诊时，如果想报销，一定得同时出示社保卡及身份证，所以在公司发放此卡后，需妥善保管。公司发放过一次的，将不再为员工补办。

　　3.帐户查询
　　登入社会保险网站（http://161.145.199.187/grwscx）进行个人账户查询，输入身份证号码便可查出个人账户金额（每月进帐：缴费基数*11%，其中3%为公司支付，8%为个人支付）及参保月数。

　　退保金额为：个人账户金额+失业补助（缴费基数*16%/年，买满一年以上才可享受）

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