求教年终奖金的税金算法
答案:3 悬赏:20
解决时间 2021-04-28 00:03
- 提问者网友:星空下的寂寞
- 2021-04-27 07:53
某人的最后一月的工资总额26663.52元(含年终奖金),其中22137.52元可以减税,其中4526元不减税,最后应纳税金为2188.75元,问税率是多少
最佳答案
- 二级知识专家网友:两不相欠
- 2021-04-27 08:19
问公司财务
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- 1楼网友:冷态度
- 2021-04-27 10:53
就年终奖计算税金公式为:
级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
剩余你说的减税是什么意思? 年终奖吗?
年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
剩下的就用上面公式计算即可。
- 2楼网友:一场云烟
- 2021-04-27 09:46
根据国税发(2005)9号文件规定:全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税, 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
“双薪制”是指国家机关、事业单位、企业和其他单位按照国家有关规定,为其雇员多发放一个月的工资。根据上述规定,企业向员工发放的双薪应当并入发放当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。
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