因被公司辞退 未能全勤 是否可以要求全勤奖补偿

因被公司辞退 未能全勤 是否可以要求全勤奖补偿

不可以。
全勤奖不是不可预见的应得利益，即使单位没有辞退你，你也不一定能够拿到该奖金。

如果是起诉经济补偿金的话，是可以的。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》t第十一条规定：本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
又根据
《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
你的全勤奖应当属于奖金性质，属于工资范围。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息！