找工作， 招聘， 求职， 简历

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有意思的专业晒工资网站

您是否对一家知名公司充满好奇，例如海尔，移动或者电信？也可以说那是你好奇于在那些公司就职的员工的待遇究竟怎样。最早讨论工资应该是在毕业的时候，在学校论坛上看到各种面经和各个大公司的入职薪资，然后很是激动地去投看中的公司，之后是满怀希望的等待面试，等待那最后和HR谈论物质的时刻。

71dianping.cn(企业点评？)是以职业互动为基础的社区网站，每个用户可以分享自己的工资信息。 当然，您也能匿名分享这些信息，免得被boss发现。 除薪金待遇信息之外，71dianping.cn 也以在公司情况、工作环境，管理和更多相关评论为特色。

目前已经有16000个公司被这个网站照顾到，你也可以在这里以匿名的身份公布你所在的公司情况，包括工资，休假，补贴和福利等，一些大公司一个没跑，由此我们也可以在这里看出这些公司的员工情况。

例如，如果你对比较电信和移动的待遇差别感兴趣，也很容易。你将发现电信工资待遇大约3500，而那些在移动的工资约为5200每月。

一般来说，这信息对希望就职于待遇不错的公司的求职者是非常有帮助的。 不过话说回来，这也将会有其他受益者，雇主！ 一些小公司也将会以巨头公司的待遇水平作为工资制定参考。这样，适当提高一下工资待遇，也许能从那些大企业挖到一些潜在的求职者。

最近2年国内很时兴的一件事情就是晒工资，比如把某某垄断行业的员工公司给晒出来，晒公务员的工资，然后引起一阵阵的讨论，在搜索引擎上输入工资估计结果会有一大堆。其实按照国内的传统，过去问某人工资多少都是很小心的，绝对不会大张旗鼓，经常有某某换公司了，同事是悄悄的问出去有多少啦。不过近2年，公开工资已经变成一个时尚了。虽然各个大的公司都有规定，禁止内部员工互相打听工资，但却无法阻止网络公布的途径。

“晒工资”“晒企业”这种玩法在国内最早起源于白领论坛，而71dianping.cn这类网站确实比较新鲜有趣，看来，想要做成功一个网站，主要还是要细划“网站分工”，做出自己个特色。

我暂时保留我的看法！

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