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买保险应注意些什么?

答案:1  悬赏:10  
解决时间 2021-11-08 23:34
  • 提问者网友:黑米和小志
  • 2021-11-08 11:17
买保险应注意些什么?
最佳答案
  • 二级知识专家网友:慢性怪人
  • 2021-11-08 12:19
投保十项必知  (1)当业务员拜访您时, 您有权要求业务员出示其所在保险公司的有效工作证件。  (2)您有权要求业务员依据保险条款如实讲解险种的有关内容。 当您决定投保时,为确保自身权益,请认真阅读保险条款。  (3)在填写保单时,您必须如实填写有关内容并亲笔签名; 被保险人签名一栏应由被保险人亲笔签署(少儿险除外)。  (4)当您付款时,业务员必须当场开具保险费暂收收据, 并在此收据上签署姓名和业务员代码;您也可要求业务员带您到保险公司付款。  (5)投保一个月后,您如果未收到正式保险单,请向保险公司查询。  收到保险单后,您应当场审核,如发现错漏之处,有权要求保险公司及时更正。  (6)投保后一定期限内,您享有合同撤回请求权,具体情况视各公司规定。  (7)如您的通讯地址发生变更,请及时通知保险公司, 以确保您能享有持续的服务。  (8)对于退保、减保可能给您带来的经济损失,请在投保时予以关注。  (9)保险事故发生后,请您参照保险条款的有关规定, 及时与保险公司或业务员取得联系。  (10)您对投保过程中有任何疑问或意见,可向保险公司的有关部门咨询、反映或向保险行业协会投诉。  光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月22日,由具有逾百年海外寿险经验的加拿大永明金融与实力雄厚的中国光大集团携手组建,是中国北方第一家合资寿险公司。  核心理念  ·诚信正直  以至高诚信的商业行为进行运作  ·以客为尊  以市场为主导,时刻铭记顾客利益至上  ·追求卓越  以人为本,力求完美  ·创造价值  不断积累价值,回报客户、股东与员工  专业化团队  光大永明坚持以核心价值理念为重心,采用公正高效的招聘机制、多元化的培训渠道、人性化的人力资源政策,给每位员工提供了施展才华、实现自身价值的机会。目前公司已建立起一支高素质、专业化、年轻化的工作团队。公司秉承优秀的企业文化,建立和谐的工作氛围,注重公司内部的沟通与交流,给予员工充分的发展空间。  系统化培训  公司以企业内训和外部讲座相结合的形式,员工提供了诸如管理培训、英语培训、软技能培训、专业讲座等多形式、多层次的培训,并与美国管理协会、新加坡技能发展中心等多家著名培训机构建立了长期合作关系。同时,充分利用合资公司的资源优势,根据业务需要派出工作人员到海外参加相应的专业培训,保持与国际先进经验和技术同步前进。  全面的保障  光大永明秉承“切合消费者需求和公司长远目标,获得销售人员认同并正确传递产品信息”的险种设计理念,开发的寿险产品能满足客户家庭风险防范、子女成长计划、疾病医疗救助、养老保障及投资理财规划等全方位的保险需求,令客户得到最全面的保障。  公司实力雄厚,很可靠!
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