连锁快餐招聘一个厨师

连锁快餐招聘一个厨师

那要看你们公司的待遇了，对吧，想找点廉价的劳动力当然不那么容易呢，你要知道一个厨房十几个人为你们店带来多少利润不，工资只给一点，强烈鄙视，但还是给点建议
要留住人，有自己的人，有自己的厨师团队，新招进来的要注重培养，有能力的要往上提，让有能力的人把新人带出来，在各方面给予关心和支持，包括技术上生活上，要让人家觉得在店如在家的感觉!~~~~~
最重要的一点，成本核算千万别太计较员工工资这块，算的是原料的成本及其他，多犒劳犒劳哪些在一线能力付出的人，别只会指手划脚!~

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