还没毕业就在这个单位工作，做过出纳，做过会计，3月份就工作满4年了，但是已经没有上升空间了，工资也

还没毕业就在这个单位工作，做过出纳，做过会计，3月份就工作满4年了，但是已经没有上升空间了，工资也

如果你把发展问题放在了你职场生涯中的首位，那么首先应该明白，我们今天所有的付出是为了未来合理的回报，而未来合理的回报是需要你能力的提升，经验的积累以及个人成长的。那么在公司里，你要判断，现在你面临的主管级别低、工资和岗位没有上升的空间问题，是企业阶段性的经营风险还是一种系统风险。如果是阶段性的，那坚持一下；如果你觉得是公司对人才的忽略，在本质上不重视人才发展，那么可以考虑更换工作。
在更换工作过程中，建议你充分利用出纳、会计不到四年的工作经历，把这些优势与你未来职业做关联，同时可以利用网络资源展开技能学习，以此补充自己，从而找到适合自己，令自己满意的工作。 来自职Q用户：美宝老师
我来说说我个人的看法吧。
1.你迷茫的主要原因再单位待太久了，没有出去看看人力资源市场的情况，看看同行业的岗位任职资格是什么，一直在一个圈子里待，让你的眼界变小了。
2.没有上升空间，工资不涨的原因可能是你的职业技能没有提升多少，所以你也没有这个底气，所以缺乏自信。
3.你的第一份工作很重要，这是你职业生涯重要的平台，你的工作技术含量不好的话，绝对会影响你以后的路程。
所以，你现在可以做的就是:
1.出去走走看看，人资市场对于同行业岗位有哪些要求。
2.学习考证，不能忘记充电。
3.向同事学习其他岗位的工作经验和技能，对部门工作做到有整体了解，开阔自己的视野，站在较高的层次看待问题。
希望我的建议对您有用。 来自职Q用户：沐易老师

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