公务员面试第一名是怎么对答如流的，厉害了

公务员面试第一名是怎么对答如流的，厉害了

公务员面试考试，考生平时要注意复习，积极备战，才能在考场上从容应对。以下为四个公务员面试中的常见问题的答题技巧，供大家参考：
时事方面的面试问题。
有志应征新工作的人，应养成读报关心时事的好习惯。这不是说平时对报纸上的时事问题有文必读、死记硬背，而是通过它来增长知识，培养观察、分析问题的能力。面试中主考官问你时事方面的问题，不过是了解你对国家大事和社会重大事务是否关心，是否注意，进而了解你对这些问题的看法，这也是测试你综合分析能力的方法之一。
考生在参加面试前仔细阅读近期的有关报纸。对重要的要细心阅读，一般指国际、国内政治方面的和社会问题方面的，以及与你报考的单位有关的。如果阅读中能对这些文章、消息加以分析、并以自己的看法加以判断，这样更具有说服力。
“家庭背景”类面试问题。
面试开始时，主考官常常会问及应考者家庭背景方面的问题，一是缓解面试刚开始时的紧张;另一个目的，是想通过这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重，等等。因此，当主考官问你的家庭情况时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。另外，回答此类问题时语言要简明扼要，讲清楚即可。
“实践经验”类面试问题。
在谈自己的经验时，既不能口气太大，吹得离谱，也不能以偏概全、毫无典型意义，更不能牵强附会，弄虚作假。正确的作法，是在介绍自己某个方面经历时，加进一些个人体会方面的东西，这样回答，主考官会认为你是个既谦虚、坦诚，又有一定社会经验的人，具有良好的素质，这就提高了你被录用的可能性。
如何回答对自己不利的面试问题。
考官提问触及应考者的弱点，一般有两种情况：一是从应考者的简历或其它材料中了解到的弱点;二是提问无意中触及了应考者的弱点。考官的目的是借此来观察应考者应付于己不利情况的能力，进而评价其个性素质。因此，当提问触及到自己的弱点时，敢于正视自己的不足，保持心平气和的情绪。回答问题时要发挥自己的优势想办法克服自己的不足。例如，有的应考者在期间学习成绩平平，考官问““你的笔试成绩不够突出”等问题时，应该是实事求是地把自己在校期间学习成绩平平等问题坦诚地说清楚，应简要地说明造成这种情况的原因。这样让主考官感觉你回答问题的诚实程度和客观地分析你存在不足的原因。这样你便能转变劣势，得到好评。如果录用你，你的诚实也能让领导放心。

要对答如流，首先要思维清晰，然后语言表达能力提高

我当时是面试第一，逆袭的，我想说临场要想发挥的好，不是偶然的，除了每天坚持的练习，而且要讲求方法，比如自己答完之后，看看别人是怎么答的，差在哪。每种题型怎么能出彩，比如计划类要注重细节，考虑周全。总之，绝不是背上两个名人名言就可以去面试的事。

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