劳动法中规定男士有没有陪产假，是多少天，如果公司不给是合法的吗？
答案:1 悬赏:20
解决时间 2021-10-16 18:14
- 提问者网友：献世佛
- 2021-10-16 07:36
劳动法中规定男士有没有陪产假，是多少天，如果公司不给是合法的吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：廢物販賣機
- 2021-10-16 08:08
一般晚婚晚育对男士才有奖励性的护理假。查一下你所在省的人口与计划生育条例。我是四川的，给你看一下《四川省人口与计划生育条例》中的相关规定吧。
第三十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。
第三十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。
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