开除怎么算工资

答案:2 悬赏:10

解决时间 2021-04-28 01:39

提问者网友：伴他一生，无悔
2021-04-27 19:21

劳动法

最佳答案

二级知识专家网友：一只傻青衣
2021-04-27 19:46

《劳动法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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1楼网友：最后战士
2021-04-27 21:25

我们这里是如果试用期合格开除，不违反纪律的话，就按你做多少年来算，一年补三个月工资

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